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SUPERVISION

Was ist Supervision?

  • Eine Beratungsform, die berufliche Zusammenhänge thematisiert. (Astrid Schreyögg)
  • Eine professionelle Beratungsmethode für alle Herausforderungen im beruflichen Kontext (Österr. Vereinigung Supervision) 

Unterschiede Supervision und Coaching?

  • Coaching richtet sich an Führungskräfte, Supervision an die „Geführten"
  • Supervision ist „Personenentwicklung" und „Fallbearbeitung", Coaching ist eher Personalentwicklung
  • Supervision strebt Veränderung von unten an, Coaching von oben .

Wann wird Supervison eingesetzt?

  • Reflexions- und Entscheidungshilfe
  • Unterstützung in herausfordernden oder belastenden Arbeitssituationen und Konflikten
  • Klärung und Gestaltung von Aufgaben, Aufträgen, Funktionen und Rollen
  • Begleitung bei Veränderungsprozessen
  • Mobbing und Burnout- Prophylaxe
  • Innovative Lösungen bei neuen Fragestellungen

"Handle stets so, dass sich die Anzahl der Möglichkeiten vergrößert!"

  Heinz von Foerster